工伤后赔偿是有时间限制的，错过期限将无法获得赔偿。以下详细阐述工伤后赔偿的时间限制： 一、工伤认定时限 (1)职工发生事...

是的，工伤和公司协商赔偿可以录音。 保留证据，保护自身权益 录音可以作为重要的证据，在发生争议时保护工伤者的合法权益。如...

工伤好了后辞职是否有赔偿，主要取决于以下几个因素： 一、工伤等级 工伤认定后，根据伤残程度，将会评定工伤等级。工伤等级共...

否，工伤不仅可以找单位赔偿，还可以同时享受工伤保险待遇，单位承担的是工伤损害赔偿责任，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。 ...

工伤带薪休假是指劳动者在工伤期间，用人单位应向其支付的休假工资，目的是补偿工伤期间劳动者失去劳动能力而造成的经济损失。那...

是的，工伤待遇申请后会有赔偿清单。工人因工受伤后，根据《工伤保险条例》规定可以享受相应的待遇。 一、赔偿项目 工伤赔偿项...

不，工伤职工无需先辞职才能获得赔偿。 一、相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工受伤，企业应及时向其支付工...

工伤意外保险是否可以先赔偿，是一个备受关注的问题。答案是肯定的，工伤意外保险是可以先赔偿的，以下是一些具体情况： 一、紧...

否，工伤所得赔偿不是给公司的。工伤所得赔偿是国家或社会为保护因参加工作或与工作有关的事由而遭受事故伤害或患职业病的劳动者...

答案是：有的。工伤报意外险能提供一定的赔偿金额，但需符合特定条件。让我们详细了解一下。 一、意外险保障范围 意外险通常保...

工伤报销是否是用人单位赔偿是一个普遍关心的问题。答案是肯定的。 一、工伤保险制度 工伤保险制度规定，职工因工作原因遭受事...

在工伤事故中获得赔偿后，是否可以在辞职后继续领取赔偿，是一个常见问题。本文将详细探讨这一问题，帮助您做出明智的决定。 一...

工伤换单位是否还有赔偿金，取决于多种因素。 一、按工伤原因确定赔偿责任 (1) 因工作原因：若伤残是因工伤造成，则由原单...

否，工伤并不需要伤好才要求赔偿。 1、工伤保险的定义 工伤保险是国家强制企业为职工购买的保险。当职工在工作时间或在规定的...

工伤是否由肇事者赔偿，需要根据具体情况而定。通常情况下，工伤的赔偿责任由工伤保险和肇事者承担。 一、工伤保险的赔偿 工伤...

答：工伤最新赔偿中包含误工费。工伤误工费即工伤期间的工资收入损失。以下是从多个方面对工伤最新赔偿中误工费的详细阐述： 一...

答案：是的，工伤有三个等级的赔偿标准。 工伤伤残等级划分 工伤伤残等级分为十个等级，其中1~3级为重度伤残，4~6级为中...

工伤赔偿流程图吗？ 是的，下文将详细阐述工伤赔偿的流程，帮助您了解赔偿流程的各个环节。 一、提交工伤认定申请 (1) 发...

答案：是，工伤有意外保险赔偿。 1、工伤保险 工伤保险是指因工作原因导致受伤、职业病或死亡，由用人单位缴纳保险费，对职工...

工伤事故不仅会给受害者带来身体上的伤害，还可能造成严重的精神损害。我国法律规定，工伤受害者可以获得精神赔偿金。 精神赔偿...