工伤证据确凿通常可以拿到赔偿，但具体金额取决于伤残等级、医疗花费、误工费等因素。以下是对工伤证据确凿能拿到赔偿的详细阐述...

工伤评残后是否还能申请赔偿，一直是工伤职工关心的问题。根据相关法律规定，工伤职工在评残后，仍可以根据自己的实际情况，依法...

可以辞职 工伤评残后未获赔偿，根据劳动合同法的相关规定，劳动者享有辞职的权利。 一、辞职的程序 1、提前30天书面通知用...

工伤误工费，指的是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，由所在单位按其工资标准支付的费用。那么...

经过工伤事故后，公司完成工伤赔偿后，是否还有进一步赔偿责任，成为许多人关心的问题。本篇文章将从多个角度详细阐述这一问题。...

工伤赔偿10万是否合理需要具体情况具体分析。 一、工伤程度 工伤程度直接影响赔偿金额。重度工伤如肢体残疾、丧失劳动能力等...

根据目前的法律法规，工伤赔偿60一天是不合理的。下面将从多个方面对此进行详细阐述。 一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例...

根据不同的情况，工伤赔偿不一定会打官司。 一、协商解决 如果工伤事故责任明确，且双方都能达成一致意见，可以通过协商方式解...

否，并非所有工伤赔偿都必须鉴定。 一、无需鉴定情形 (1)认定工伤后，相关部门经查明事实即可做出工伤赔偿决定的； (2)...

否，工伤赔偿通常包括交通费。 工伤赔偿范围 工伤赔偿包括以下费用： 医疗费：治疗工伤所产生的费用。 住院费：因工伤造成的...

当您遭遇工伤时，与公司协商工伤赔偿是常见做法。但如果协商不成，是否可以不和公司协商呢？答案是肯定的，可以。 一、工伤认定...

遇到工伤赔偿不当的情况，可以考虑找记者曝光。记者具有舆论监督权，可以将相关信息公布于众，引起社会关注，从而促使相关部门重...

答案：是的，两者密切相关。 1. 工伤保险是前提条件 工伤赔偿的前提是参加工伤保险。根据《工伤保险条例》，用人单位必须为...

不完全一样，工伤赔偿与社保存在某些相似之处，但也有明显的差异。 一、保障范围不同 工伤赔偿仅适用于因工伤事故或职业病造成...

否，个人不承担30%责任。根据《工伤保险条例》第十九条规定，因工伤事故导致劳动者残疾且合并其他健康因素，劳动者个人不承担...

是的，工伤赔偿中包含误工费。误工费是工伤员工因为受伤或疾病导致无法工作而失去的收入的补偿。 误工费计算依据 误工费的计算...

对工伤赔偿仲裁不服，是可以进行上诉的。 一、上诉途径 仲裁不服，当事人可以向人民法院提起诉讼。 二、上诉期限 当事人对仲...

对于工伤赔偿是否会延时三年，答案是否定的。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿应当在职工发生工伤后60日内一次性支付。 一...

是的，工伤赔偿存在时间限制。 一、法定期限 根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工发生工伤事故后，应当在一年内提出工伤认...

答案：视具体情况而定。工伤赔偿涉及到劳动者因工作原因造成的职业病或伤害，而艾滋病是否属于工伤赔偿的范畴需具体分析。 一、...