国企开除工伤员工是否享有赔偿，取决于具体情况。如果工伤是由员工自身原因造成的，一般不享有赔偿；如果工伤是由企业原因造成的...

在工位上晕倒是否算工伤赔偿，取决于具体原因。以下罗列几种情况： 一、因工致伤 因工作原因，如过度劳累、高温环境、有毒气体...

在店里摔跤是否算工伤赔偿，需要具体情况具体分析。一般情况下，需要满足以下条件： 一、在工作场所受伤 摔跤地点必须在工作场...

离职后工伤赔偿可以分户口，具体情况如下： 一、在职期间工伤 如果工伤发生在职期间，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工及其...

在职员工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，可以依法获得工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金、一次性...

垫付医药费是否属于工伤赔偿，是一个常见的问题。这个问题的答案需要根据具体情况来判断。 工伤界定 工伤是指劳动者在工作时间...

对于女职工49岁工伤赔偿是否打折的问题，答案是：否。 一、法律依据 根据《工伤保险条例》第28条规定，工伤职工的赔偿标准...

在奶茶店工作时被烫伤，是否算工伤赔偿，需要根据具体情况进行判断。一般情况下，奶茶店被烫伤算工伤赔偿，但需要满足以下条件：...

家装门窗工从事的是高危作业，工伤在所难免。那么，家装门窗工工伤有赔偿吗？ 一、工伤认定 ①家装门窗工一般以个体户或劳务派...

可以。 工伤保险和民事赔偿的区别 工伤保险和民事赔偿是两个不同的法律赔偿体系： - 工伤保险：是由用人单位为职工缴纳的社...

工伤赔偿是指劳动事故发生后，对劳动者造成身体伤害或者死亡，根据相关法律规定，由企业对劳动者进行赔偿的制度。那么在具体实施...

山东工伤赔偿分工厂或工地吗？答案是肯定的。山东省出台了系列相关规定，明确工伤认定、赔偿标准、保障措施等，确保工伤人员获得...

根据我国法律规定，工伤赔偿金由用人单位支付，而非职工个人承担。 为什么由企业支付工伤赔偿金？ 企业支付工伤赔偿金主要基于...

有！根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤并经认定为工伤后，应当享有误工费赔偿。 一、误工费赔偿的标准 误工费的赔偿标准...

工伤一个星期是否有赔偿取决于多种因素，例如工伤严重程度、保险范围和劳动合同规定。一般情况下，工伤一个星期可能会获得以下赔...

否！工伤赔偿不一定需要开庭，可以通过以下途径获得赔偿： 一、协商赔偿 工伤职工或其直系亲属与用人单位协商达成赔偿协议。 ...

答案：不一定 评级与赔偿的关系 工伤评级是确定劳动能力丧失程度的一种方法，分为十个等级。一般情况下，工伤赔偿金与评级等级...

工伤七级单位可以获得相应的赔偿，具体赔偿项目和金额因情况而异。 一、赔偿项目 医疗费：工伤期间产生的医疗费用。 护理费：...

工伤七级赔偿是否为三十万取决于具体情况，主要是依据《工伤保险条例》和相关司法解释中的规定。 一、工伤保险条例的规定 《工...

工伤不给赔偿是否需要打官司要花钱是一个需要具体情况具体分析的问题。简言之，工伤不给赔偿打官司可能需要花钱，具体支出项目如...