辞职后能否申领工伤赔偿需视情况而定。一般情况下，辞职后不再属于职工身份，因此无法享有《工伤保险条例》规定的工伤待遇。但如...

辞职是否影响工伤赔偿，主要取决于以下几个方面： 一、辞职时间 辞职时间对工伤赔偿的影响取决于职工的工伤认定情况： 工伤认...

进厂11天工伤是否能获得赔偿，需要具体情况具体分析。以下几个方面可以作为判断依据： 一、工伤认定 需要确认工伤是否被认定...

是的，退休后打工工伤赔偿依法应当给予。 一、工伤认定基础 退休人员与用人单位形成劳动关系，并因工作原因发生事故或罹患职业...

答案：适用工伤赔偿没有年龄限制。 一、法律依据 《工伤保险条例》第十五条规定，“职工发生工伤事故，企业应当自事故发生之日...

是的，遭受工伤赔偿可以分期付款。根据《工伤保险条例》的规定，以下情况可以申请分期付款： 一、伤残等级为十级以上 伤残等级...

酒后驾车属于违法行为，给工伤保险基金带来了巨大的风险和损失。根据我国相关法律法规，酒后驾车造成的工伤，不予工伤保险赔偿。...

酒驾因属于违法行为，原则上无法按工伤认定赔偿。但具体情况还需要具体分析。 一、企业存在过错 如果企业存在重大过错，如： ...

答案是：有。非工伤公司在一定情况下，对非工伤事故引起的损害负有赔偿责任。 一、法定情形 根据《民法典》第1064条的规定...

当骑手在送货途中发生摔伤事故，是否会被认定为工伤并获得赔偿一直是骑手群体关心的问题。本文将从以下几个方面分析骑车送货摔伤...

对于10年工伤不干了是否给赔偿，答案是肯定的。根据我国《工伤保险条例》的规定，即使工伤职工离职后，仍然享有工伤保险待遇。...

4级工伤赔偿没有150万。工伤赔偿的数额根据工伤等级、职工本人收入和所在地的社平工资等因素确定。 一、工伤赔偿的计算依据...

答案：要视情况而定。 工伤赔偿计算方式 工伤赔偿的计算方式主要依据《工伤保险条例》等相关规定。其中，工伤赔偿包含医疗费、...

答案是否定的，58岁工伤赔偿不打折。 一、法律依据 《工伤保险条例》第二十二条规定：“职工因工伤被鉴定为伤残的，应当根据...

5级工伤赔偿的具体金额与受害人的年龄、工龄、伤残等级、收入等因素有关，一般情况下，标准赔偿金额不会达到150万元。 赔偿...

对于6级工伤赔偿50万是否合理，这是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多个因素。总体而言，以下几个方面可以影响最终的赔偿金...

8年前工伤是否还能索赔引发广泛关注，相关法律规定十分明确，是否能赔、该赔多少，依情况而定。 一、工伤认定时限 工伤认定时...

在我国的工伤赔偿体系中，工伤等级与赔偿金额密切相关。9级工伤属于轻微工伤，其赔偿标准也较低。那么，9级工伤赔偿5万元是否...

根据《工伤保险条例》的规定，七级工伤一般不赔偿精神损害抚慰金。 一、工伤认定等级与精神费赔偿 工伤赔偿分为12个等级，一...

上夜班困死是否算工伤，取决于以下几个因素： 一、工作场所和工作时间 上夜班必须在工作场所内，并且是在法定的工作时间内，才...