劳动者可以拒绝值班吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，劳动者有权拒绝不合理的工作安排，包括值班。 首先，根据...

劳动法保障绩效工资 绩效工资是指按照员工工作表现来确定的工资，是一种激励机制，可以提高员工的积极性和工作效率。然而...

劳动局能让饭店关门吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，劳动局有权对违反劳动法规的企业进行处罚，甚至可以责令停业整顿...

劳动局出面要给红包吗？这是一个很常见的问题，也是一个涉及到职业道德和法律规定的问题。 首先，我们需要明确一点，劳动...

劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。在过去，劳动合同还需要双方按手印确认，但现在已经不...

劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合同关系，是规范双方权利义务的重要法律文件。在签订劳动合同时，用人单位应当注重劳动者...

劳动合同是用于约定劳动关系的重要文件，其签订和存档都需要严格遵守相关法律法规。在签订劳动合同时，很多人会有一个疑问，那就...

劳动合同是雇主和劳动者之间的一种合同关系，用于规定双方的权利和义务。在签订劳动合同时，双方可以约定许多条款，包括合同的期...

劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。然而，在一些...

劳动合同是用于规范劳动关系的重要法律文件，而随着科技的发展，越来越多的人选择使用电子方式签署合同。那么，劳动合同电子可以...