在劳动关系中，员工的报销款是一项重要的权益。但是，如果雇主没有按照约定或者法律规定及时支付报销款，员工可以通过劳动仲裁来...

工伤是劳动者在工作中因工作原因受到的身体伤害、职业病或者因工死亡。在中国，工伤是一个非常重要的法律问题，因为它关系到劳动...

工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病，是劳动关系中的重要问题。如果劳动者发生工伤，应当及时进行处理和赔偿，...

小工厂可以劳动仲裁吗？这是一个关于中国劳动法的问题。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工与用人单位之间发生劳动争议，双...

在职确定劳动关系是指员工在已经开始工作的情况下，雇主与员工之间就劳动关系的确定进行协商和签署合同的行为。在中国，对于在职...

劳动纠纷是指在劳动关系中，因合同履行、工资支付、社会保险、劳动保护等方面发生的争议或纠纷。当劳动纠纷无法通过协商解决时，...

劳动监察是指国家对用人单位和劳动者之间的劳动关系进行监督、检查和管理的行为。劳动监察的目的是保护劳动者的合法权益，维护用...

劳动监察投诉是指劳动者或用人单位对违反劳动法律法规和规章制度的行为进行举报、投诉和申诉的一种行为。在中国，劳动监察机构是...

劳动监察大队是中国政府设立的一个重要机构，其主要职责是监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。劳动...

劳动监察大队是国家机关，负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，并保障劳动者的合法权益。在开展工作时，劳动监察大队需...