员工请事假工资如何计算在法律中没有明确的规定，需要结合公司的规章制度来进行处理，一般情况是会按每月应得的工资减去请事假天...

最好的办法就是尽快还款，本金和利息都需要还清。相关的逾期污点记录，会在5年后自动被更新消除。如果大家不还款，这些污点记录...

1、如果是合法合规的贷款，债务人在开庭审理后往往会败诉。2、如果涉及高利贷等违法违规的贷款，法院会判决债务人偿还合法的部...

要想让法院停止执行，只能考虑依法提出执行异议申请或者和对方达成执行和解，提出执行异议申请需要明确申请的事项、理由并且提供...

主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一...

1、被对方起诉，准备应诉材料、选择代理律师等操作，耽误个人时间；2、如果法院判决后还是没有还款，有可能会被法院强制执行名...

目前我国法律制度中没有关于临时工的概念，对于和用人单位建立劳动关系的劳动者来讲，用人单位有正当理由辞退员工的，也不需要支...

施工企业节假日加班工资规定是根据劳动者的基本工资水平结合加班的时间来确定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...

上班加班记录本子是有用的，因为这是可以作为证明存在加班的一种证据。当然了，关于加班费用的取证这个问题的话，员工如果主张加...

公司跟员工提前解除合同，给员工的是赔偿金，而不是违约金，在劳动合同里，单位和员工只有在两种情况下才能够约定违约金，第1种...

因公司原因解除劳动合同的赔偿标准为工人在单位工作每满一年多支付一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，也按一年计算，不满...

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂...

员工被单位辞退的离职证明，需要由用人单位出具，可以证明单位和员工之间解除劳动关系，用人单位辞退员工后，要给员工结算工资，...

劳动者在中秋节，端午节，劳动节进行加班时，可以获得三倍的加班工资，在国庆节和春节加班时，前三天可以获得三倍的工资，其余的...

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...

如果当事人不服社保费征收决定申请行政复议的话，那么可以在知情具体的行政行为的六十天内向政府行政复议机关进行申请。进行申请...

目前《侵权责任法》已经废止，取而代之的是《民法典》的规定。虚假广告侵权责任规定是需要对于消费者进行赔偿。也就是发布虚假的...

怀孕期间请假工资的计算是需要根据请假的类型来确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中，不管是对于请病假还是请产假，用人单位...

今年企业退休人员涨工资的。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%...

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。...