加班费不是按最低工资算的。劳动者和用人单位之间在签订劳动合同的时候关于加班工资的计算标准问题，如果有明确约定的情况之下就...

加班工资时薪具体怎么计算要根据实际情况来看了，不同的时间加班对应的标准也会有区别，但是加班肯定就涉及到对应的加班费，所以...

公司没有业务可做，是可以辞退员工的，在此情形下，需要给员工相应的经济补偿金，要按照员工在本单位的工作时间计算补偿金，辞退...

出售、购买、运输假币罪的量刑标准是如果数额比较大，处以三年以下的有期徒刑或者拘役，并处罚金，如果是数额巨大的情况，处以三...

交通事故所引起的纠纷，起诉状应当交到法院的立案庭，在起诉状中，应该说明自己的诉讼请求，诉讼的依据，诉讼的事实及理由，要根...

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保...

工程施工加班费的计算方式是：超过日常的工作时间工作的，需要支付150%的加班费;在休息日加班的，需要支付200%的加班费...

星期六日加班工资支付是合理的行为的。因为我国相关的法律中明确的规定了在周六或者是周日工作的，属于在休息日加班的行为，因此...

拖欠工资把公司告上法庭首先要准备好相关的起诉材料，比如起诉状，各种证明材料等等，起诉状一般可以自己写也可以委托给律师代写...

律师误工费的法律规定是按照律师平时工作的一个获得收入状况来进行赔偿，律师是服务行业的一种，那么律师的误工费会按照服务行业...

公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报，除此之外如果说对方确实是拖欠公...

寻衅滋事罪中情节严重应当严格的按照我们国家司法解释来进行认定。比如说，如果强拿硬要公共的财产或者是私人的财产价值达到10...

按照我国相关的法律算作加班的标准是：劳动者的工作时间超过了法定的工作时间的，视为加班的行为。我国的法律中明确的规定了超过...

孕妇在怀孕期间是不可以被降工资的。如果是遇到了被降工资的情形的，可以申请劳动仲裁，需要注意的是，劳动者应在劳动争议发生之...

个体户辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限，每满一年的时间就支付一个月的本人工资。这是根据我们国家《劳动合同法》第47条...

可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除...

加班费计算以基本工资为基准，根据我国法律当中的规定安排，劳动者延长工作时间的话，是应当支付不低于工资150%作为报酬的同...

公司搬迁年假没休是可以按三倍的工资来进行赔偿，如果用人单位不履行义务来进行赔偿的，那么是可以要求相应的经济补偿，对于此补...

劳动仲裁经济补偿要扣个税，只要职员并不是自愿离职，且在被单位辞退时并没有过错，那么在办理离职手续时是可以获得单位支付的经...

加班工资是不可以放在福利费里面的，福利是在劳动者不用付出任劳动力的情况之下给予的福利，而对于加班工资是利用劳动者付出了劳...