虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建...

凡不发生法律效力、违反规定或具有虚假意思的合同，均属无效。无效合同自始至终没有法律效力，只有合法成立的合同才有效。合同的...

上海临时工工资不一定是日结，这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系，且在签署的临时性...

公司拖欠工资一直不给劳动者，首先可以和公司进行协商处理，如果协商无法解决，可以向有关机构进行投诉，举报也可以向当地的劳动...

员工旷工多久可以被辞退这个问题，没有准确的答案。旷工已经违反了公司的劳动纪律，这是公司在法定范围内自己规定的。比如公司规...

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其...

国庆节不加班工资应当是按照正常的工资标准来进行发放。因为如果是在法定节假日安排加班的情况之下，那么对于劳动者个人而言是需...

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法...

在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话，可以先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法...

一般而言，只要是拖欠工资的话，是可以随时解除劳动合同的。劳动者是可以要求用人单位立即给会拖欠的工资，也可以要求用人单位给...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...

如果是在法定节假日加班是必须要给劳动者发放三倍工资的，如果是正常的周末之类的节假日加班，那么通常是按照劳动者基础工资的二...

你不需要工会的同意。用人单位决定辞退劳动者，且有正当理由的，可以按照规定支付经济补偿金或者赔偿金后辞退劳动者。你只需要通...

申请劳动仲裁的流程首先是提交劳动仲裁申请书，以及申请人和被申请人的身份证明、证据材料等相关资料，然后是受理仲裁，然后是调...

用人单位不支付加班工资的处理方式，可以是首先由双方当事人之间协商解决，如果是用人单位拒绝和劳动者协商的，或者是协商之后拒...

《劳动法》当中明确规定，双休日的加班工资按照员工平时收入的两倍计算，如果用人单位可以给劳动者安排补休，也可以不发加班费，...

计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是，在计算劳动者的加班工资的审核后，一般情况下，都是按照劳动者和用人单位之间签订...

提前一个月被辞退就不用上班了，主要是因为这种情况下劳动合同是单方面解除的，所以如果劳动合同已经解除，可以直接办理离职手续...

我国法律制度中没有关于最低加班工资的概念，加班工资的计算依据是法律制度明确规定的，不存在所谓的最低加班工资，比如法定节假...

无锡劳动仲裁程序包括当事人提交申请材料，仲裁委员会审查材料，决定是否立案，如果受理，则组织仲裁庭对劳动争议案件进行调查和...