拖欠工资可以申请冻结公司账户，这是保全的措施，所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话，是可以申请财产保全。人民法院会根...

在福田区工作的工人和企业发生劳动争议。协商调解不成的，可以提起劳动仲裁，向福田区劳动仲裁委员会提交仲裁材料，受理后开庭。...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...

在国企加班工资的计算，是需要根据劳动者加班的时间以及劳动者的基本工资来确定的。只要是我国的劳动者在规定的工作时间以外的时...

员工试用期后辞职，不代表公司要赔偿。试用期结束后，员工违反公司规章制度，严重失职，给公司造成重大损害的，或者因员工原因导...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...

天津的劳动仲裁程序包括提交申请，劳动仲裁委员会受理，开庭前调解，调解不成，开庭仲裁，制作劳动仲裁书。在天津工作的员工，如...

去追诉加班工资，诉讼时效是一年，从权利人知道自己权利受侵害之日开始计算，员工在单位加班的，要按照员工的加班时间计算加班工...

加班工资有关规定为，在不安排补休的情况下，法定节假日安排加班的，需要支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排加班的...

拘役期间父亲病重请假回家是可以的，但是需要向看守所的公安机关申请，公安机关的领导批准之后，可以暂时离开看守所，并且可以由...

一般来说，如果用人单位让劳动者星期日加班一天的话是要支付双倍的工资给员工的，按照《劳动法》的规定来看的话如果是双休加班则...

试用期的员工在单位加班，单位需要给1.5个月的工资作为加班费，在休息日去单位加班，又不安排补休的，要给两倍的工资作为加班...

加班工资占总工资比例的多少，是需要根据劳动者的加班时间来计算的，一般情况下，加班工资应该是本人工资的1.5倍到3倍的。需...

单位有拖欠工资的情况，员工也需要上班，可以先跟公司沟通，索要自己的工资，若是协商不成，可以去公司所在地的劳动行政部门投诉...

加班工资以最低工资标准发放肯定是不合理的，一般加班工资都是会按劳动者实际每月拿到工资的报酬来进行计算，法定节假日按三倍工...

每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。实际上根据我们国家《劳动法》第44条当中明确的规定，在平时的时间，安排劳...

公司一直拖欠不给劳动者的工资，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料去申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉...

劳动者临时加班发工资。按照我们国家劳动法当中明确的规定啊，对于劳动者个人而言，不管是临时工还是正式的员工，都是需需要按照...

可以，一般情况下，劳动合同的管辖法院应为合同履行地或者被告住所地的民事法院，但当事人也可以根据具体情况约定由原告住所地或...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...