做了是不给工资，这是一件十分令人气愤的事情，也是违反劳动法的行为。如果遇到这种情况， Arbeitnehmer可以采取以...

做快剪的工资水平因地区、店面规模、个人技术等因素而异，总体来说收入一般。 一、地区差异 不同地区的经济发展水平和消费能力...

克扣农民工工资属于违法行为，受到法律的严厉制裁。农民工应依法维护自己的合法权益，相关部门应加强监管，共同保障农民工的合法...

全勤工时扣3倍工资计算方法为：月工资÷21.75天×3倍。例如，月工资为5000元，则全勤工时扣3倍工资为5000元÷2...

全资子公司发放工资的方式通常有两种：从母公司发放和独立发放。 一、从母公司发放 (1)由母公司统一发放工资：母公司将全资...

员工在入职一家公司时，公司往往会在应聘时承诺一定的工资福利待遇。在实际工作后，员工却发现工资与应聘时承诺的不一致，这该如...

公司不按时发工资是劳动法明确禁止的行为，劳动者可在劳动监察部门投诉或向法院提起劳动仲裁。对于公司不按时发工资，劳动者可以...

当公司出现亏损或盈利不足时，对员工进行加薪是一种困难的决定。仍有一些方法可以考虑，让公司在不盈利的情况下提高员工的薪酬。...

公司停发了3个月工资会让职工陷入困境，影响正常生活。遇到这种情况，员工可以采取多种措施维护自身权益。 一、与公司协商 (...

公司拖欠工资是一种违法行为，对于劳动者来说，如果遇到这种情况，可以通过以下途径维权： 1、协商解决 可以尝试与公司协商解...