被厂里辞退要办离职手续，不管是被公司辞退，还是双方当事人在协商一致的情况之下解除劳动合同，双方都是需要办理工作的交接手续...

申请仲裁需要的时间是五天的时间，仲裁申请之后，委员会会在五天之内决定是否受理相关的仲裁，如果受理会通知申请人，如果不受理...

在我国是可以以社保确认劳动关系的。有些劳动纠纷中，职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系，按照我国的劳动者权益保护的法...

接受劳务方赔偿侵权责任是如果因为第3人的原因受到损害的情况之下，侵权责任由第3人承担，但是雇主是需要承担相关的补偿责任的...

可以通过提交打卡记录，证人证言以及工资条等相关的证据材料证明和公司存在劳动关系，因为根据我们国家《劳动合同法》第10条当...

公司员工被辞退的投诉信，一般是需要向劳动监察部门或者是人民法院提交的。我国的劳动法律法规，是对我国的用人单位解除劳动合同...

入职之后，劳动合同中一般不能约定两年违约金，不过《劳动合同法》规定，对高层管理人员及负有保障义务的工作人员，劳动合同中可...

劳务合同能约定违约金，但是如果是劳动合同必须是在法律所规定的范围之内才能够约定违约金，通常情况之下劳动者和用人单位签订劳...

侵权人不承担侵权责任的情况下是可以申请仲裁的，一般婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，应该由行政机关处理的纠纷不能申请仲裁...

单位辞退病休员工不合法，确定是否合法，首先需要确定单位是否是因为受工伤而需要休假，若不属于工伤，那么在医疗期内辞退是违法...

员工培训是属于劳动用工关系建立，因为岗前培训也是属于劳动者的权利，同时也是隶属于用人单位的义务，所以在这种情况之下的话，...

工伤没申报就辞退员工是可以获得双倍的经济补偿的赔偿的。这也就意味着工作每满一年的时间的话，就需要支付两个月的工资的报酬，...

机关单位的员工，在双休日加班，可以获得双倍的工资作为加班费;在法定节假日加班，可以获得三倍的工资作为加班费;在正常的工作...

在员工依法办理病退的情况下，公司不需要支付任何补偿金，但是办理并退也有严格的条件限制，比如男方已满50周岁，女方满45周...

1、信用卡逾期会产生不良记录和利息。产生不良记录会对办理车贷、房贷等金融业务造成影响；2、信用卡逾期的数额比较大形成恶意...

可以向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。关于信用卡透支很难还清被执行，如...

当事人劳动仲裁案件生效后，当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人...

1、确实是经济能力有限导致不能还款；2、主动与银行取得联系，态度友好；3、有还款意愿，愿意尽最大努力去还款。关于信用卡逾...

主动联系银行协商还款逾期后，越快越好，主动联系银行协商，一次不行多打几次电话。因为大多银行都是本金分期，最长60期也就是...

员工在分公司入职的，分公司当然可以直接跟入职的员工签订劳动合同，分公司领取了营业执照，在法定范围内分公司可以独立的对外签...