劳动监察是指国家机关对用人单位的劳动条件、劳动保护、劳动用工等方面的行为进行监督、检查和管理的活动。劳动监察对企业的有效...

劳动监察大队是负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规的机构。在执行职责过程中，如果发现用人单位存在违法行为，劳动监察...

劳动监察大队是一个非常重要的部门，他们的职责是维护劳动者的权益，保护劳动市场的秩序，监督用人单位遵守劳动法律法规，确保劳...

劳动派遣是指用人单位将自己招用的劳动者（以下简称“派遣员工”）派遣到用人单位从事劳动，并由用人单位支付劳动报酬的一种用工...

劳动派遣合同算工龄吗？这是一个备受争议的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同双方约定的期限不得超过三年...

劳动报酬是指用人单位按照与劳动者约定的工作量、质量、效益等条件向劳动者支付的报酬。那么，劳动报酬是否需要代扣代缴呢？ ...

劳动年检是指用人单位每年对劳动用工情况进行审查、检查和统计，并报送相关部门备案的一项制度。该制度是保障劳动者权益、维护用...

劳动备案是指用人单位按照规定向劳动行政部门备案，履行用工登记、报告、备案等程序的制度。根据中国法律，劳动备案必须交保险。...

劳动关系手册是企业管理中的重要文件，它规定了雇主和员工之间的权利和义务，有助于维护劳动关系的稳定和和谐。但是在实际操作中...

劳动会帮我要回工资吗？ 如果你的工资被拖欠，你可以尝试通过劳动会来要回工资。劳动会是由工会组织的一种机构，旨在维护...