信用卡逾期会影响到家人的。不仅当事人会受到电话骚扰，包括家里的亲戚朋友也会受连累，一直接到催收电话。子女上学也会受连累的...

如果被起诉了，经济条件允许的话，建议当事人聘请律师代理案件，如果实在有困难，可以尝试寻求法律援助。在收到传票后出庭应诉，...

可以向银行递交申请，表明并非是恶意欠款。其实只要不是恶意逾期不还，征信处理记录还是比较人性化的，如果没有造成糟糕的局面，...

具体的判决结果需要结合案情判断，判决结果并不是固定的。信用卡逾期，法院有可能判持卡人为失信被执行人或判持卡人坐牢。那么关...

首先逾期之后一定是打电话给银行协商，协商期间客服会问你能分多少期，同时协商过程中此银行电话一定要注意接听，如果对方协商期...

利息的基础计算方法，是利率=利息/(本金乘以期限)，但是根据还款方式的不同，以及是否存在额外的所谓服务费、利滚利以及砍头...

当发现信用卡被冻结时，就需要立即还款。正常情况下，逾期时间很短、金额不多、没有涉嫌恶意拖欠等行为，在确认已经归还欠款后，...

甘肃银行信用卡宽限期是3天。即在最后还款日后3天内还款,仍旧可以享受免息还款待遇,但是银行只支持客户自动还款,信用卡还款...

逾期3天内征信是不会受影响的。3天后，银行将收集逾期信息，并向中央银行征信中心报告。如果您的征信记录不好，以后的征信业务...

不签劳动合同辞职不发工资可以通过向劳动监察委员会投诉举报的方式来解决，如果这种方式行不通的话，再向当地的劳动仲裁委员会直...

是需要赔偿二倍的薪资的。公司一个月内不签劳动合同属于违法的行为，按照我国相关法律中的规定是需要支付月工资的二倍作为赔偿，...

工作三年未签劳动合同，单位可能需要赔十一个月工资，也有可能不需要。根据规定，劳动争议的仲裁诉讼时效是一年，若是没有与单位...

如果在未签订合同的情况下辞职，公司应在离职当天结清所有劳动报酬。公司拒绝付款是违法的。劳动关系解除时，用人单位应当一次性...

不一定，要根据具体的实际情况来看，如果是正常的未满一年的情况下，公司没有及时与劳动者签订劳动合同，那么用人单位就需要根据...

应该按照约定向员工支付双倍的工资，正常情况下工作时间已经满两年的话，用人单位应该跟劳动者签订无固定期限的劳动合同，如果没...

没有劳动合同也可以到劳动行政主管部门投诉，只要能提供公司拖欠工资的证据，劳动行政主管部门就应该责令用人单位尽快支付拖欠的...

劳动没签合同应该通过劳动仲裁的方式要求支付双倍的工资。根据《劳动合同法》第11条当中规定，用单位没有在用工的同时签订书面...

有按时收费，计件收费，按标的额比例收费等收费方式。律师事务所必须根据律师在劳动仲裁纠纷案件中提供的法律服务才能确定收费方...

在这种情况下公司不需要支付赔偿金，因为劳动合同到期会造成劳动合同终止，即便公司单方面决定不续签，也只需要向员工支付补偿金...

没签劳动合同起诉不一定会败诉，只能说有败诉的可能。通常情形下，因没有签署劳动合同引发的纠纷属于劳动纠纷，此类纠纷发生之后...