《劳动法》当中明确规定，双休日的加班工资按照员工平时收入的两倍计算，如果用人单位可以给劳动者安排补休，也可以不发加班费，...

计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是，在计算劳动者的加班工资的审核后，一般情况下，都是按照劳动者和用人单位之间签订...

提前一个月被辞退就不用上班了，主要是因为这种情况下劳动合同是单方面解除的，所以如果劳动合同已经解除，可以直接办理离职手续...

我国法律制度中没有关于最低加班工资的概念，加班工资的计算依据是法律制度明确规定的，不存在所谓的最低加班工资，比如法定节假...

无锡劳动仲裁程序包括当事人提交申请材料，仲裁委员会审查材料，决定是否立案，如果受理，则组织仲裁庭对劳动争议案件进行调查和...

办营业执照之后不能补缴以前的社保，也不需要补交社保，社会保险包括五个方面的内容，是由用人单位和员工共同缴纳的，员工离职之...

解散雇员工会是有程序的。根据我国法律规定，用人单位单方解除劳动合同，需要将相关理由告知工会。工会认为用人单位违反自身工作...

拖欠工资可以申请冻结公司账户，这是保全的措施，所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话，是可以申请财产保全。人民法院会根...

在福田区工作的工人和企业发生劳动争议。协商调解不成的，可以提起劳动仲裁，向福田区劳动仲裁委员会提交仲裁材料，受理后开庭。...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...

在国企加班工资的计算，是需要根据劳动者加班的时间以及劳动者的基本工资来确定的。只要是我国的劳动者在规定的工作时间以外的时...

员工试用期后辞职，不代表公司要赔偿。试用期结束后，员工违反公司规章制度，严重失职，给公司造成重大损害的，或者因员工原因导...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告...

天津的劳动仲裁程序包括提交申请，劳动仲裁委员会受理，开庭前调解，调解不成，开庭仲裁，制作劳动仲裁书。在天津工作的员工，如...

去追诉加班工资，诉讼时效是一年，从权利人知道自己权利受侵害之日开始计算，员工在单位加班的，要按照员工的加班时间计算加班工...

加班工资有关规定为，在不安排补休的情况下，法定节假日安排加班的，需要支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排加班的...

拘役期间父亲病重请假回家是可以的，但是需要向看守所的公安机关申请，公安机关的领导批准之后，可以暂时离开看守所，并且可以由...

一般来说，如果用人单位让劳动者星期日加班一天的话是要支付双倍的工资给员工的，按照《劳动法》的规定来看的话如果是双休加班则...

试用期的员工在单位加班，单位需要给1.5个月的工资作为加班费，在休息日去单位加班，又不安排补休的，要给两倍的工资作为加班...

加班工资占总工资比例的多少，是需要根据劳动者的加班时间来计算的，一般情况下，加班工资应该是本人工资的1.5倍到3倍的。需...