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公司不发工资搬东西可能会被判刑，员工私自搬东西的这种行为本质上属于盗窃，盗窃数额在1000元至3000元以上的就已经涉嫌...
拆迁导致公司外迁员工补偿金的计算标准是，员工在公司工作了几年就额外支付几个月的工资，不过这几个月的工资应该以双方终止劳动...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站...
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解...
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前...
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的...
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东莞是并不是在深圳区域内的，因此员工是可以获得经济补偿金的，但是如果工厂搬迁的地址在深圳区域内且对员工的通勤时间没有严重...
征地导致工厂搬迁应该按照双方终止劳动关系前12个月的平均工资和员工的工作年限进行补偿，按《劳动合同法》中的相关规定，员工...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...
如果公司搬迁的举例符合法律规定的，那么员工辞职是不能获得赔偿的。但是如果公司搬迁的地点很远已经影响到了合同的履行的，员工...
正常情况下跨市搬公司没有补偿，公司没有因为搬迁和员工终止劳动关系就不涉及补偿责任，员工不愿意到新地址工作主动离职的，公司...
