是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2...

员工在春节期间不加班，用人单位没有权利辞退员工，单位辞退员工要符合法定条件，否则要承担相应的法律责任，公司单方面违法辞退...

目前《侵权责任法》已经失效了，在《民法典》当中规定，一般劳务损害是由用人单位进行承担责任。如果用人单位或者雇主聘用的工作...

非全日制用工是否包食宿主要是看用人单位和劳动者的具体协商而决定，我国的相关法律并没有对非全日制用工包食宿做出具体而明确的...

告分公司劳动仲裁申请书肯定是需要写的，一般申请人在申请仲裁时就需要以书面的方式提交，并且在写的时候就需要把仲裁的请求以及...

没有营业执照能确定劳动关系，因为公司没有营业执照的情况之下是属于公司方面存在着一些问题，那么按照我们国家的行政法律规范对...

1、查询、冻结、执行被申请强制执行人的财产；2、直接划拨您的存款；扣留、提取您的收入；3、查封、扣押、拍卖、变卖您的车、...

是的。平均的月工资其中包含了年终奖、各项福利待遇、奖金等内容。如果员工被辞退了的需要单位按照相关的规定向员工支付一定金额...

信用卡逾期被催收是很常见的，这也是法律赋予银行的权利。信用卡的催收方式主要分为五种：短信催收，电话催收，上门催收，法院起...

为了能最大可能摆脱黑名单所带来的信誉影响，建议逾期人员尽快结清欠款。在还清欠款以及违约金之后，超过五年，银行就查不到了，...

劳动合同毁约一般情况之下是不存在着违约金。当然了，如果说用人单位提供的培训并且有相关的培训费用的话，是可以在劳动合同当中...

在和银行申请停息挂账的时候，要明确的表明自己有意愿处理这笔债务，只是暂时没有太多资金周转。这样一来，银行工作人员可以看到...

并不是办理停息挂账就可以不还款了，只是可以暂停计息，并且给后续重新协商新的还款计划创造一个基础，减轻自己的债务负担。想进...

合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的，就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...

信用卡逾期收到法务告知说明逾期的时间已经比较长了，如果金额较大的话很有可能会被银行起诉，应该尽快筹集款，把账单处理清楚。...

信用卡逾期的情况下，银行可以催收。只要催收人员没有侵权的违法行为，是完全可以采取多种形式的催收手段的。常见的催收方式有以...

企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之前，那么就可以辞退劳动者。如果...

逾期利息=逾期金额乘以0.05%乘以逾期天数，每日都会收取并且按月计算复利。国家允许的年化利率是金融机构不得超过24%。...

逾期时间比较久银行会安排专人进行催收，如果不还，催收手段会不断升级，个人的生活也会收到影响。下面小编为大家详细解答信用卡...

认定失职致使在押人员脱逃罪的标准是：如果因为工作的失误导致被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人逃脱的，或者...