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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护...
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉...
雇佣侵权责任纠纷受诉法院是侵权行为及人民法院。因为实际上在雇佣活动当中，如果产生侵权责任，造成雇员受到伤害的情况，出台规...
工厂没有签劳动合同拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，如果用人单位拒绝发放工资的话，此时可以到劳动监察大队...
不签劳动合同能起诉，如果用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同，那么根据《劳动合同法》第82条当中的规定，是可以从用工之...
郑州劳动仲裁律师费大概是在5000元左右。一般情况下是需要按照诉讼的标的额来进行计算的，比如说所涉及到的财产标的是在1万...
未签劳动合同可以通过协商的方式要求用人单位尽快的签订劳动合同，如果超过一个月的时间仍然没有签订劳动合同的，那么就可以通过...
劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等...
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习...
个体工商户用人需要签劳动合同，因为根据《劳动合同法》当中的规定若是建立了劳动关系，那么必然是需要签订书面的劳动合同证明双...
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期...
像这种情况公司是可以和劳动者终止劳动关系的，不过根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，在终止劳动关系时也应当书面通知劳动...
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己...
工作一年多没签劳动合同可以通过向仲裁委员会提交书面仲裁申请书的方式来提请仲裁。劳动者进入用人单位工作，那么用人单位，应该...
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前...
餐厅没有签劳动合同不可以随时离职，需要提前30天通知用人单位。主要就是因为没有进行劳动合同是属于用人单位方面存在着过错，...
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情...
寻衅滋事罪中有关网络的情节显著轻微检察院可能不会起诉，根据《刑事诉讼法》的规定，寻衅滋事等违法犯罪行为造成的后果显著轻微...
在国有控股公司上班的员工，在工作日加班，可以获得1.5倍的工资作为加班费；在休息日加班的，可以获得2倍的工资作为加班费；...
