劳动纠纷是民事案件 劳动纠纷是指劳动关系中因合同履行、工资福利、劳动保护等方面的争议而引起的纠纷。在我国，劳动纠纷属于民...

劳动纠纷有时效期，法律规定了具体的时效期限。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者要...

劳动纠纷是一种常见的问题，很多人会遇到这种情况。如果无法解决，就需要通过法律途径来解决。很多人不知道在网上投诉是否有效。...

劳动纠纷是指在劳动关系中，因为工资、工时、工作条件等方面的问题，导致员工和雇主之间产生分歧和争议。在这种情况下，员工可以...

劳动纠纷是指雇主与员工在劳动关系中发生的争议，包括工资、加班、休假、解除劳动合同等方面。当员工与雇主发生劳动纠纷时，可以...

劳动者权益投诉平台有用吗？ 答案是肯定的。劳动者权益投诉平台是一个非常重要的工具，可以帮助劳动者维护自己的合法权益。在这...

劳动能力鉴定有时间限制吗？ 是的，劳动能力鉴定有时间限制。根据《劳动能力鉴定暂行规定》的规定，劳动能力鉴定应当在劳动者申...

劳动诉讼是指劳动者与用人单位之间因劳动合同、劳动报酬、工作条件等方面的纠纷而进行的法律诉讼。在劳动诉讼中，劳动者可能会面...

是的，劳动追诉期通常为两年。 劳动追诉期是指劳动者对用人单位提出劳动争议的时间限制。在劳动关系中，如果劳动者认为用人单位...

可以设置中文。 化解是指解决问题或矛盾，使其得到缓解或消除。在生活中，我们常常会遇到各种各样的矛盾和问题，如家庭矛盾、工...