标题：合同种类探析：并非所有合同都是劳动合同 ** 合同是现代社会经济活动中常见的法律工具，它规定了各方之间的权利和义务...

标题对于打官司解除劳动关系是否必要？ 在劳动关系中，有时候雇主和雇员之间可能会发生纠纷，导致劳动关系的破裂。当这种情况发...

劳动仲裁打官司要钱吗？ 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径，它是通过劳动仲裁委员会进行调解和裁决，以解决雇主与员工之间...

标题：劳动监察：他们会出面吗？ 劳动监察是一个重要的职能部门，负责确保劳动者的权益得到保护，同时也维护劳动市场的秩序。在...

以标题承揽合同属于劳动仲裁吗？ 根据我国《劳动法》的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系。劳动关系的建立和解...

拖欠劳动报酬会有优先吗？ 拖欠劳动报酬是一个严重的社会问题，影响着劳动者的权益和社会的稳定。是否会有优先处理的政策或制度...

旷工解除劳动合同是否违法？ 旷工是指员工在规定工作时间内未经请假或未经雇主同意擅自缺勤的行为。对于雇主来说，旷工是一种严...

暂缓能够签订劳动合同吗？ 暂缓是指延迟或推迟某项行动或决策的意思。在劳动合同的签订过程中，双方可能会遇到一些问题或情况，...

暑假工受劳动监察保护吗？ 暑假工是指在暑假期间参加工作的学生或其他临时工人。根据中国的劳动法和相关法规，暑假工也应该受到...

劳动仲裁是一种通过法律程序解决劳动争议的方式，它为雇员和雇主提供了一种公正、公平的解决劳动纠纷的途径。对于一家企业来说，...