员工请事假扣一天半工资的计算方法如下： 一、日工资计算 日工资 = 月工资 ÷ 出勤天数 如果月工资为5000元，出勤天...

请保胎假不给工资，根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，用人单位应当给予保胎假，并不得降低女职工的工资。 一、保胎假工...

请假40天企业工资的计算方式与员工的请假类型、工资类型、劳动合同约定等因素有关。一般情况下，请假期间员工的工资分为以下几...

请假一个月没有发工资，如何维护自己的合法权益？本文将详细阐述相关规定和维权途径。 一、劳动法规定 根据《劳动法》第85条...

员工请假一个月未发工资，其计算方式根据具体情况而定，可能会分为以下几种： 一、法定假期的工资计算 (1)带薪年假：员工在...

请假一星期扣工资的计算方式比较复杂，涉及到工资结构、请假天数、请假类型等因素。具体扣款规则如下： 一、正常工作日请假 正...

请假扣工资要根据员工实际工作的时数来决定，用人单位不能直接扣除全部工资。 一、国家法律规定 根据《劳动法》第八十二条规定...

请假那天的工资计算方法由《工资支付暂行规定》相关条例规定，具体计算方式取决于请假类型、工作日、非工作日和节假日等因素。 ...

拖欠工资问题频发，考勤表作为工资计算的重要依据，在起诉拖欠工资案件中起着至关重要的作用。那么，起诉拖欠工资考勤表怎么提供...

跟包工头打月工不给工资是一种常见的劳动争议，遇到这种情况，务工人员可以采取以下措施： 一、协商沟通 务工人员应及时与包工...