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提起拒不支付劳动报酬罪怎么提起(拒不支付劳动报酬会怎么处罚)

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与构成拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚,公司拖欠工资需要承担什么法律责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

构成拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的,依据犯罪情节处罚,拒不支付数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;

造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

强令违章冒险作业罪既遂法院会判多久

强令违章冒险作业罪既遂,处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

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