在工作中受伤是一件令人痛心的事情，如果工伤评不了级，很多人会对赔偿问题感到迷茫和困惑。别担心，接下来这篇文章将为您详细解答。
一、工伤评不了级怎么赔偿多少钱
工伤评不了级，并不意味着劳动者无法获得赔偿。一般来说，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住宿费是指受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费用。其数额参照国家机关一般工作人员出差住宿标准计算。
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
二、工伤评不了级的赔偿协商技巧
在工伤评不了级的情况下，与用人单位协商赔偿是一个重要环节。协商时，要注意以下几点：
首先，要准备充分的证据，包括医疗记录、诊断证明、费用清单等，以证明您的损失和花费。
其次，要明确自己的赔偿诉求，合理计算各项费用，并保持坚定但理性的态度。
再者，善于倾听用人单位的意见和困难，寻求双方都能接受的解决方案。
最后，如果协商过程中出现分歧，不要急于争吵，可以寻求第三方的调解或者仲裁机构的帮助。
三、工伤评不了级的法律维权途径
如果与用人单位协商不成，或者用人单位拒绝赔偿，您可以通过以下法律途径维权：
1. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查和处理。
2. 申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。在仲裁过程中，要提供充分的证据和合理的诉求。
3. 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，积极配合法院的工作。
总之，工伤评不了级的赔偿问题虽然复杂，但只要您了解相关法律法规，准备充分的证据，采取合理的维权方式，就一定能够维护自己的合法权益。
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