在工厂工作时，从车上掉下来是一件令人担忧的事情，不仅会对身体造成伤害，还涉及到赔偿的问题。这引起了很多人的关注，也让大家想要了解其中的具体规定和处理方式。接下来，就让我们深入探讨一下这个问题。
一、工厂里装车从车上掉下来怎么赔偿
首先，要明确事故是否属于工伤。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因从车上掉下来受伤，一般会被认定为工伤。
认定为工伤后，赔偿的项目通常包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费根据实际发生的医疗费用进行赔偿；护理费按照护理人员的收入或者当地护工的劳务报酬标准计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
如果造成了伤残，还会有一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金的数额也不同。例如，十级伤残为 7 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，以此类推。
如果因工伤导致劳动者无法继续工作，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准因地区而异。
二、工伤认定的程序和所需材料
工伤认定需要按照一定的程序进行。受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时，需要提供的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在 15 日内对申请人提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。受理的，会在 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工厂拒绝赔偿的应对措施
如果工厂拒绝赔偿，劳动者不要慌张。可以先与工厂进行协商，尽量通过和平的方式解决纠纷。
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对工厂的违法行为进行调查和处理。
劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据事实和法律，作出裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，要注意保存好相关的证据，如劳动合同、工资条、医院的诊断证明、工友的证言等，这些证据对于维护自己的合法权益非常重要。
总之，工厂里装车从车上掉下来受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素。劳动者要了解自己的权益，依法维护自己的合法权益。同时，工厂也应当承担起应有的责任，保障劳动者的安全和权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
