在当今社会，越来越多的人选择自己缴纳社保。然而，当遭遇工伤时，如何主张工伤赔偿成为了一个备受关注且复杂的问题。这不仅关系到个人的权益保障，也涉及到一系列的法律规定和程序。下面，让我们深入探讨这个话题。
一、自己缴纳社保如何主张工伤赔偿
首先，要明确工伤的认定标准。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。如果自己缴纳社保，在发生工伤后，应及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备好相关的证明材料至关重要。这包括但不限于医疗诊断证明、劳动合同、工作证明、事故现场的相关证据等。
再者，劳动能力鉴定也是不可忽视的环节。根据鉴定结果，确定伤残等级，这将直接影响到赔偿的金额和待遇。
然后，在主张赔偿时，需要了解自己应享有的各项待遇，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
最后，与社保部门和用人单位进行有效的沟通和协商，确保赔偿的顺利进行。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
二、自己缴纳社保工伤赔偿的计算方式
1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等。
2. 停工留薪期工资：按照受伤前的工资福利待遇，由用人单位支付。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，以此类推，十级伤残为 7 个月的本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准因地区而异，需要参考当地的相关规定。
需要注意的是，自己缴纳社保时，工伤赔偿的责任主体可能会有所不同，需要根据具体情况进行判断和处理。
三、自己缴纳社保工伤赔偿的注意事项
1. 及时申报工伤：工伤事故发生后，应在规定的时间内申报工伤，否则可能会影响赔偿的认定和发放。
2. 保存相关证据：如医疗记录、工作记录、事故现场照片等，以备后续使用。
3. 了解法律程序：熟悉工伤赔偿的法律程序和时间节点，避免因不了解而错过机会。
4. 寻求专业帮助：如果对工伤赔偿的处理存在疑问或困难，可以咨询专业律师或劳动保障部门，获取准确的指导和建议。
总之，自己缴纳社保的情况下主张工伤赔偿需要了解相关的法律法规和程序，积极维护自己的合法权益。同时，也要注意各个环节的细节和要求，确保赔偿的顺利进行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
