应该给财务部打电话，如是说明自己的情况，财务部马上会调查，如果情况属实，他们会给与答复，并且在下个月发工资的时候补上;或者跟自己的领导反映，让领导交涉。或者走法律程序进行相关处理。
临时工结算单有误怎么办
可以首先与公司进行协商，协商不成的话可以找证据，然后可以保留好证据起诉对方，要求履行支付义务。
当发现工资发错了，第一反应就应给财务部打电话，如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的，财务部马上会调查的，如果情况属实，他们会给答复，一般都是下个月发工资的时候给补上去。
几个注意事项：
第一：不要拖延，及时去反映。时间一长，就不好讲明白了。
第二：一定要知道自己公司发工资的具体算法。
第三：在领取工资条的时候，一定要仔细核算清楚了。
试用期不合格提前几天通知本人
试用期不合格单位需要提前三条通知到本人。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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