在婚姻生活中，当面临老公成为经理而自己想要离婚这样的情况，往往会让当事人感到困惑和迷茫。但别担心，让我们一起来深入探讨这个问题。
一、老公当经理大姐怎么办才能离婚
首先，大姐需要明确自己离婚的原因。是因为夫妻感情破裂，还是因为老公的工作变化导致生活方式和价值观产生了冲突？如果是感情问题，大姐要收集相关的证据，比如对方出轨、家暴、长期分居等情况的证据。如果是因为生活方式和价值观的改变，大姐需要冷静思考，是否真的无法调和。
其次，大姐可以和老公进行坦诚的沟通。也许老公并不知道大姐内心的想法和感受，通过沟通，看看是否有挽回的余地。如果沟通无果，大姐可以选择向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，大姐需要准备好相关的材料，包括结婚证、身份证、财产证明等。
另外，关于财产分割和子女抚养权的问题，大姐也需要提前做好规划。如果夫妻双方有共同财产，要明确哪些是共同财产，哪些是个人财产。对于子女抚养权，如果有子女，大姐要考虑子女的意愿和自身的抚养能力。
二、老公事业上升期离婚的财产分配
当老公处于事业上升期，财产分配可能会相对复杂。大姐需要了解老公在经理职位上所获得的收入、福利以及可能的股权等是否属于夫妻共同财产。如果是，那么在离婚时应当进行合理的分割。
对于老公在工作中所积累的人脉资源和商业机会，虽然这些可能难以直接进行分割，但可能会对财产评估产生一定的影响。比如，因为这些人脉资源和商业机会，老公未来的收入预期可能会增加，在财产分配时可以适当考虑这一因素。
同时，大姐还要注意老公是否存在隐匿财产的行为。例如，将部分收入转移到他人名下或者隐瞒一些投资收益。如果发现有这样的情况，大姐可以通过法律途径来维护自己的权益。
三、离婚对子女心理的影响及应对
离婚对于子女来说，往往是一个巨大的冲击。在这种情况下，大姐要特别关注子女的心理状况。子女可能会感到焦虑、失落、自责甚至愤怒。大姐需要给予他们足够的关爱和支持，让他们明白父母的离婚不是他们的过错。
大姐可以和子女保持良好的沟通，倾听他们的想法和感受。同时，为子女创造一个稳定的生活环境，尽量减少离婚对他们生活和学习的影响。如果子女出现心理问题，大姐要及时寻求专业心理咨询师的帮助。
此外，大姐还要和老公协商好子女的抚养和探视问题，确保子女能够得到父母双方的关爱和陪伴。
总之，离婚是一个复杂而艰难的过程，大姐需要在法律、情感和子女等多个方面做好充分的准备和应对。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
