职场中遇到领导找自己借钱未还的情况，令人十分为难。既要顾及领导的面子，又要保护自己的利益，该如何妥善处理呢？
领导向你借钱，可能是出于急需或信任，但无论出于何种原因，借钱不还都属于违约行为，需要妥善解决。以下是一些应对建议：
1. 委婉提醒
如果你与领导关系较好，可以找一个合适的机会委婉地提醒领导，例如在聊天时提及：“领导，那件事您还记得吗？”。如果对方有所反应，表明其还记得此事，你可以进一步询问还款计划。
2. 发出催款通知
如果委婉提醒无效，可以考虑发出书面催款通知。内容应包括借款金额、借款日期、催款期限等，避免过于正式或带有威胁性。
3. 协商还款计划
在催款通知后，领导可能会主动联系你协商还款计划。你可以根据自己的实际情况协商出合理的还款期限和方式。
4. 及时采取诉讼措施
如果协商未果，领导仍拒绝还款，你可以考虑及时采取诉讼措施。法院会根据证据和事实情况进行裁决，依法保护你的合法权益。
5. 向公司求助
如果借款数额较大，涉及到公司利益，你可以向公司寻求帮助。通过公司内部渠道或法律途径，敦促领导尽快还款。
注意要点：
保留借款证据，如借条、转账记录等。
诉讼前，最好先尝试协商解决。
涉及较大金额时，建议咨询专业律师。
领导借钱不还，是一件令人头疼的事情。妥善处理需要把握尺度，既要维护自己的利益，又要顾及领导的面子。如果自行协商困难，建议寻求专业帮助。
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