员工向老板借钱后，迟迟未还，令人心焦。面对这样的困境，该如何应对呢？
1. 友好沟通
可以尝试与老板进行友好的沟通。委婉地提醒借款事项，询问还款时间。如果老板有所困难，可以协商延期还款或分期偿还。
2. 书面证据
借钱时，最好保留借条或转账记录等书面证据。这样，在协商无果时，可以作为维权的凭证。
3. 寻求第三方调解
如果与老板直接沟通无效，可以寻求第三方调解。比如，委托工会、人事部门或劳动仲裁委员会介入，协助解决纠纷。
4. 法律途径
当其他手段均无效时，可以考虑通过法律途径维权。向法院提起诉讼，要求返还借款。但要注意，诉讼需要时间和金钱成本，应慎重考虑。
注意事项
1. 借钱时，一定要谨慎评估对方的还款能力。
2. 借款金额不宜过大，以免影响双方的关系。
3. 借款时最好有担保或抵押，以确保债权的实现。
4. 发生纠纷时，保持冷静，避免情绪化。
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。
