在职场中，意外情况时有发生。如果在救助老板的过程中不幸伤到了手腕，作为员工应该如何处理赔偿问题呢？
一、救老板伤了手腕怎么办赔偿？
1. 及时就医：第一时间联系急救人员或自行前往医院就诊，妥善处理伤口，获取相关医疗证明。
2. 向老板反映：向老板告知受伤情况，并提交医疗证明和相关票据。
3. 申请工伤认定：如符合工伤认定的条件，可向所在单位或当地社保机构申请工伤认定。
4. 协商赔偿：与老板协商赔偿金额，可参考医疗费用、误工费、伤残等级等因素。
二、在非工伤情况下救老板伤了手腕怎么办？
若不符合工伤认定条件，则属于普通意外伤害。可采取以下步骤：
1. 索赔医疗费用：向老板索赔与救助情况相关的医疗费用，提供相关票据作为证明。
2. 协商误工补偿：因救助导致误工，可与老板协商误工补偿，金额可参考当地最低工资标准。
3. 申请保险索赔：若有意外伤害保险，可向保险公司申请理赔，获得相应的经济补偿。
三、救老板伤了手腕后应注意的事项
1. 保留证据：妥善保管伤情照片、医疗证明、沟通记录等与受伤有关的证据。
2. 及时沟通：及时与老板沟通受伤情况，避免因延迟而影响赔偿处理。
3. 保护自身权益：如有必要，可寻求法律援助，维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
