被辞退，这是每一个职场人士都可能遭遇的事情。如果被辞退后没有得到应有的赔偿，回家休息该怎么办？
一、被辞退不赔偿回家休息怎么办
1. 协商沟通：尝试与雇主协商，阐明自己被辞退的原因，争取合理赔偿。
2. 申请劳动仲裁：协商无果的情况下，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将主持调解或仲裁，帮助解决劳动争议。
3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
4. 申请失业金：被辞退后，可以向当地人社部门申请失业金，以暂时缓解经济压力。
5. 提升技能：利用这段时间，提升自己的专业技能和知识，为未来找工作做好准备。
二、被辞退不赔偿回家休息如何领失业金
1. 满足条件：符合失业保险缴费时间要求，且在失业前被单位解除劳动合同或终止劳动关系。
2. 申请材料：身份证、户口本、劳动手册、失业登记证明等。
3. 申请流程：到户籍所在地人社部门失业保险窗口填写失业登记表，并提交相关材料。
4. 审核发放：人社部门审核材料后，会发放失业金，一般按月发放。
三、被辞退不赔偿回家休息如何再找工作
1. 更新简历：完善简历内容，突出自己的技能和经验，并根据求职目标进行针对性修改。
2. 投递简历：通过各种渠道投递简历，包括招聘网站、猎头公司、人际网络等。
3. 准备面试：熟悉自己简历中的内容，了解公司的业务和文化，提前准备常见的面试问题。
4. 保持心态：被辞退后，保持积极的心态，不要灰心丧气。相信自己的能力，坚持不懈地寻找工作机会。
被辞退不赔偿回家休息，虽是一件令人苦恼的事情，但只要积极应对，采取适当的措施，仍然可以保障自己的权益和未来的发展。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
