在职场中，我们可能会遇到公司里的钱被个人拿走不还的情况。面对这种违法行为，我们该如何维护自己的合法权益呢？
一、公司的钱个人拿走不还怎么办
1. 搜集证据
如果发现公司的钱被个人拿走不还，应立即向公司领导和有关部门报告。保留好相关的证据，例如转账记录、借条等。
2. 向公安机关报案
如果公司领导和有关部门无法解决问题，可以向公安机关报案。公安机关会根据提供的证据进行调查，追究相关人员的刑事责任。
3. 提起民事诉讼
除了向公安机关报案，还可以根据《民法典》的相关规定提起民事诉讼，要求对方返还欠款并承担相关违约责任。
二、公司员工挪用公款的处罚
根据《刑法》第272条规定，公司员工挪用公款数额较大且期限较长的，将构成挪用公款罪。处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
三、公司如何预防员工挪用公款
1. 建立健全财务管理制度
公司应建立健全财务管理制度，包括审批流程、报销制度、对账制度等。明确财务人员的职责和权限，加强财务监督。
2. 使用财务软件管理资金
使用财务软件管理资金，可以实现资金流转的透明化，方便财务人员随时查询和监控。
3. 定期核对账目
公司应定期核对账目，对异常情况及时处理，发现员工挪用公款行为及时采取措施。
公司若发现员工挪用公款，应及时搜集证据、向公安机关报案、提起民事诉讼。公司可以通过建立健全财务管理制度、使用财务软件管理资金、定期核对账目等方式预防员工挪用公款行为。
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