随着经济环境的变化，一些工厂因经营不善或其他原因被迫破产。当工厂破产时，员工、债权人等相关方将面临各种问题，其中赔偿问题尤为重要。
一、工厂被迫破产怎么办赔偿
当工厂破产时，相关方可按以下程序获得赔偿：
1. 员工赔偿：破产企业应当按照《劳动合同法》及相关规定，为其员工支付拖欠的工资、经济补偿金等。
2. 债权人赔偿：破产企业应根据《破产法》及相关规定，对债权人进行清偿。清偿顺序一般为：破产费用、职工工资、破产税款、应付税款、有担保债务、普通债务等。
3. 赔偿金的发放：破产企业应设立破产清算组，负责对破产财产的清算和分配。清算组将根据破产法的规定，将清算后的剩余财产按照法定顺序分配给债权人。
二、工厂破产员工如何获得赔偿
工厂破产后，员工可按照以下步骤获取赔偿：
1. 收集证据：员工应收集与劳动关系相关的证据，如劳动合同、工资单、工作证明等。
2. 申请劳动仲裁：员工可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未解决问题，员工可向法院提起诉讼。
三、工厂破产债权人如何获得赔偿
工厂破产后，债权人可按照以下步骤获取赔偿：
1. 向破产清算组申报债权：债权人应及时向破产清算组申报债权，并提供相关证据。
2. 参加债权人会议：债权人可参加债权人会议，参与破产企业的清算事宜。
3. 监督破产程序：债权人应监督破产程序的合法性和公平性，以保障自己的合法权益。
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