在职场中，难免会遇到各种突发情况，如老板遭遇车祸。员工应冷静处理，妥善安排后续事宜。那么，老板被车压到后，应该如何赔偿呢？本文将对此进行详细解答。
一、老板被车压到了怎么办赔偿
1. 保护现场，及时报警
当得知老板被车压到后，应第一时间保护现场，拨打120急救和110报警。安排专人看护伤者，防止二次伤害。
2. 联系公司负责人员
立即联系公司主管、人力资源部门或法务人员，汇报事件情况。由公司出面，配合警方处理事故。
3. 申请工伤认定
老板在工作时间或上下班途中遭遇车祸，属于工伤。员工应协助家属向相关部门申请工伤认定，以便后续赔偿。
4. 医疗费用赔偿
老板的医疗费用应由肇事方承担，包括医药费、住院费、手术费等。如果肇事方逃逸或无赔偿能力，可由工伤保险基金垫付。
5. 误工费赔偿
老板因车祸导致无法工作，可申请误工费赔偿。误工费标准按其上年同期的实际工资计算。
6. 残疾赔偿
如果老板因车祸致残，可根据残疾程度申请残疾赔偿。残疾赔偿等级分为10级，1级最重，10级最轻，赔偿标准由相关法律法规规定。
7. 死亡赔偿
如果老板因车祸不幸死亡，可申请死亡赔偿。死亡赔偿包括丧葬费、扶养费、死亡补偿金等。
二、老板被车压到去世了怎么赔偿
1. 申请死亡赔偿
如老板被车压到去世，员工应协助家属向相关部门申请死亡赔偿。死亡赔偿包括丧葬费、扶养费、死亡补偿金等。
2. 工伤认定
如果老板是在工作时间或上下班途中遭遇车祸，属于工伤。工伤认定后，家属可获得工伤保险基金的赔偿。
3. 民事赔偿
肇事方应承担民事赔偿责任，包括赔偿金、精神损害抚慰金等。如果肇事方逃逸或无赔偿能力，可由工伤保险基金垫付。
4. 追偿
如果肇事方有保险，家属可向保险公司索赔。如果肇事方未投保或保险额度不足，家属可通过诉讼或其他途径向肇事方追偿赔偿。
三、老板被车压到是工伤吗
1. 工伤认定条件
老板在工作时间或上下班途中遭遇车祸，符合下列条件之一的，可认定为工伤：
在工作岗位上因执行工作任务遭受事故伤害；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主观原因造成的交通事故伤害。
2. 举证责任
申请工伤认定的举证责任由申请人承担。申请人应提交相关证据证明事故发生与工作有关，如工作证明、报警记录、医院诊断书等。
3. 工伤认定程序
申请工伤认定流程一般包括单位申报、材料审核、调查取证、出具认定书等步骤。具体流程和时限各地可能有所差异。
