采煤业是一种高风险行业，矿工因事故受伤或死亡的风险很高。如果一名矿工不幸被埋在矿井中，他们将面临严重的健康问题和经济困难。了解矿工在被埋后的赔偿问题至关重要。
一、挖煤矿工被埋了怎么办赔偿
根据我国《工伤保险条例》的规定，如果矿工在工作中被埋，其赔偿金额将视具体情况而定。主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 误工费：因工伤导致无法工作的，从工伤发生之日起按本人工资标准发放误工费用。
3. 住院伙食补助费：因工伤住院治疗的，按规定标准发放住院伙食补助费。
4. 一次性伤残补助金：劳动能力鉴定为伤残等级的，一次性支付伤残补助金。
5. 一次性工亡补助金：劳动能力鉴定为死亡的，一次性支付工亡补助金。
具体赔偿金额根据矿工的伤残等级、工资标准、供养人员等因素确定。
二、挖煤矿工被埋了无法确定是否死亡赔偿
如果矿工被埋后无法确定是否死亡，工伤保险机构将根据实际情况作出相应认定。一般情况下，会采取以下措施：
1. 发放抚恤金：对失踪超过一定期限的矿工，工伤保险机构将发放抚恤金。
2. 推定死亡：失踪满两年的，工伤保险机构可推定为死亡，并支付相应的工亡补助金。
具体认定标准和抚恤金发放金额由当地工伤保险管理部门规定。
三、挖煤矿工被埋了肇事企业赔偿
除了工伤保险赔偿外，如果矿工被埋事故是由肇事企业责任造成的，矿工或其家属可以向企业主张民事赔偿。民事赔偿主要包括以下几个方面：
1. 人身损害赔偿：包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
2. 财产损失赔偿：包括矿工的衣物、装备等财产损失。
3. 精神损害赔偿：因企业违法行为造成矿工及其家属精神损害的，企业应承担相应的赔偿责任。
具体赔偿金额由法院根据实际情况酌情确定。
矿工被埋后，其赔偿金额根据伤残等级、工资标准、供养人员等因素确定，并可能涉及工伤保险、无法确定死亡认定以及肇事企业赔偿等方面。
