航空业作为一项高风险行业，员工受伤在所难免。马航作为一家大型航空公司，拥有完善的员工福利制度，保障员工的权益和健康。本文将详细介绍马航员工受伤后的赔偿流程和相关保障措施。
一、马航员工受伤怎么办赔偿？
马航员工在工作期间受伤，可按照以下流程申请赔偿：
1. 立即报告：员工受伤后应立即向直属上司报告，并填写受伤报告表。
2. 就医检查：在马航认可的医疗机构就医，接受检查和治疗。
3. 提供证明：保留所有医疗证明和收据，以证明受伤情况和治疗费用。
4. 提交申请：收集齐全证明材料后，向人事部门提交工伤赔偿申请。
5. 审批审核：人事部门审核申请材料，并进行调查核实。
6. 赔偿发放：审核通过后，马航将按照相关规定发放赔偿金。
二、马航员工工伤赔偿范围
马航员工工伤赔偿范围包括：
医疗费用
误工费
交通费
伙食费
后期康复费用
伤残补助金（如永久性伤残）
丧葬费（如因公死亡）
三、马航员工工伤保险
马航为员工购买了工伤保险，以保障员工受伤后的经济损失。工伤保险的赔偿标准和流程与工伤赔偿相类似。员工可根据自己的实际情况选择工伤赔偿或工伤保险进行索赔。
马航对员工权益高度重视，拥有完善的员工福利制度。当马航员工在工作期间受伤时，可按照既定的流程申请赔偿，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。马航为员工购买了工伤保险，提供额外的保障。通过这些措施，马航为员工创造了一个安全健康的
