在日常工作中，难免会发生意外事故，如果工友不小心将你伤着了，该如何申请赔偿呢？
一、工友把我伤着了怎么办赔偿
根据《工伤保险条例》规定，因工负伤的职工，应当及时向用人单位报告，并经诊断为工伤后，可以按照相关规定享受工伤保险待遇。工伤赔偿的主要方式包括：
医疗费用：因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
误工费：职工因工伤暂时完全丧失劳动能力期间，由工伤保险基金按其工资标准的100%发放误工费。
伤残补助金：职工因工伤致残，评定伤残等级后，由工伤保险基金按照伤残等级发放伤残补助金。
一次性伤残就业补助金：职工因工伤致残无法从事原工作，由工伤保险基金一次性发放就业补助金。
供养亲属抚恤金：职工因工伤死亡，其供养亲属可以领取一次性供养亲属抚恤金。
二、工友把我伤着了责任划分
如果工友伤到你，责任的划分需要根据具体情况而定。有以下几种情况：
工友故意伤害：工友故意伤害你的，属于违法行为，你除了可以申请工伤保险待遇外，还可以向法院起诉，要求对方承担侵权赔偿责任。
工友过失伤害：工友因过失导致你受伤，双方都没有故意行为，这种情况你只能申请工伤保险待遇，无法向法院起诉要求赔偿。
用人单位管理不当：如果工友伤到你是因为用人单位管理不当，例如设备不合格、安全教育不力等，你除了可以申请工伤保险待遇外，还可以要求用人单位承担责任。
三、工友把我伤着了怎么申请赔偿
如果你被工友伤着，需要及时向用人单位报告，并填写工伤认定申请表。用人单位应当在30日内将材料报送工伤认定机构，由工伤认定机构对是否属于工伤进行认定。工伤认定后，你可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
工友伤人赔偿涉及工伤保险和侵权责任等法律问题，具体赔偿方式和责任划分需要根据具体情况而定。如果遇到此类问题，建议及时向用人单位和工伤保险经办机构咨询，必要时可以寻求律师的帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
