干轻工受伤怎么办啊赔偿？这个问题困扰着许多人。干轻工受伤后，首先要做的就是保护自己的合法权益，及时就医并留下证据。以下是关于干轻工受伤怎么办啊赔偿的详细解答：
一、干轻工受伤怎么办啊赔偿
1. 及时就医：受伤后应立即前往医院就诊，并保留好相关病历资料。
2. 联系雇主：及时向雇主报告受伤情况，并提供必要的证明材料。
3. 申请工伤认定：在受伤后30天内，向当地社保部门申请工伤认定。
4. 协商赔偿：与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、伤残鉴定等。
5. 申请仲裁或诉讼：如果与雇主协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
二、干轻工受伤如何申请工伤认定
申请工伤认定的程序如下：
1. 填写工伤认定申请表。
2. 提供受伤证明材料，如医院病历、诊断证明等。
3. 提供劳动关系证明材料，如劳动合同、工资单等。
4. 向当地社保部门提交申请材料。
5. 社保部门调查取证，并在60日内作出认定决定。
三、干轻工受伤赔偿标准
干轻工受伤的赔偿标准根据伤残等级确定，伤残等级由伤残鉴定机构评定。赔偿标准包括：
1. 医疗费：治疗工伤所需的一切费用。
2. 误工费：因工伤造成停工留薪期间的工资损失。
3. 伤残补助金：伤残达到一定等级后，每月发放的补助金。
4. 一次性伤残补助金：伤残达到一定等级后，一次性发放的补助金。
5. 康复费用：伤后康复所需的一切费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
