工伤事故的发生给受害人身心造成巨大伤害，若工伤存在后遗症，更会影响到今后的生活和工作，那么工伤存在后遗症怎么办赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、工伤存在后遗症赔偿流程
1.鉴定伤残等级：伤愈后，应及时申请工伤职工伤残等级鉴定，确定伤残等级。
2.申请工伤认定：根据伤残等级，向用人单位提交工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定：若伤残等级为十级以上，应申请劳动能力鉴定，确定劳动能力丧失程度。
4.计算赔偿金：根据伤残等级、劳动能力丧失程度、基本工资等因素，计算赔偿金。
5.协商赔偿：与用人单位协商确定赔偿金额。
6.仲裁或诉讼：如协商不成，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
二、工伤存在后遗症精神损害赔偿
工伤后遗症不仅会造成身体上的伤害，还会对心理造成创伤。受害人可以申请精神损害赔偿，范围包括：
丧失生活自理能力的痛苦
身体缺陷或毁容造成的精神痛苦
丧失工作能力或收入减少造成的精神痛苦
其他因工伤后遗症造成的精神痛苦
三、工伤存在后遗症劳动能力丧失赔偿
工伤后遗症可能导致劳动能力丧失或降低，受害人可以根据劳动能力喪失程度获得赔偿，包括：
一次性伤残补助金
伤残津贴
一次性就业安置费
生活护理费
被扶养人生活费
职业康复费
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
