只要员工按时上班就有工资，签完劳动合同后员工没有到公司上班的话，在这种情况下肯定没有工资，如果员工每天按时上下班，是用人单位没有给员工安排工作，用人单位当然不能以此为由拒发工资。
签劳动合同没活干有工资吗?
如果是员工没有上班就没有工资，员工按时上班，但公司没有给员工安排活干的话，也应该发工资。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
拖欠工资最快最直接的解决电话是12333，这是人力资源和社会保障局的电话，主要指责就是为了社会提供社会保障的咨询、承担政务公开、投诉电话等，为民众协调处理各类问题，保障劳动者的相关权益。并且通过12333咨询劳动监察大队的电话，向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会与公司进行协商，如果是公司拒绝发放工资，则是可以申请劳动仲裁，向所在的公司进行仲裁。
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。
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