在日常生活中，快递员和物业人员因工作交集频繁，难免会产生矛盾冲突，甚至引发肢体冲突。当快递和物业打架发生赔偿纠纷时，如何合理解决赔偿问题，是值得关注的问题。
一、快递和物业打架怎么办赔偿
快递和物业打架造成损失，首先要查明责任主体的过错程度。根据法律规定，侵权责任承担原则，谁主张谁举证。如果快递员或物业人员一方存在过错，应当承担相应的赔偿责任。
快递员过错：快递员送货过程中，无视物业规定或故意挑衅，导致冲突发生。
物业人员过错：物业人员执法不公正，滥用职权或暴力对待快递员，导致冲突升级。
双方共同过错：快递员和物业人员双方都存在过错行为，导致冲突发生。
赔偿责任的范围包括人身损害赔偿、财产损失赔偿、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额根据实际损失情况、过错程度以及相关法律规定确定。
二、快递和物业打架赔偿调解
如果快递和物业打架发生赔偿纠纷，双方可以协商调解解决。调解过程中，可以邀请社区居委会、街道办等第三方机构介入，帮助调解。
调解的重点在于协商双方认可的赔偿方案。赔偿方案应当公平合理，兼顾双方的损失和过错程度。调解达成协议后，双方应当签署书面协议，明确赔偿金额、支付方式和期限等。
三、快递和物业打架赔偿诉讼
如果快递和物业打架赔偿纠纷无法协商解决，一方当事人可以向法院提起诉讼。诉讼过程中，需要提交证据证明自己的主张，法院将根据证据情况作出公正的判决。
法院判决的赔偿责任范围与调解相同，包括人身损害赔偿、财产损失赔偿、精神损害抚慰金等。判决生效后，败诉方应当按照判决内容履行赔偿义务。
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