工厂企业在经营过程中，难免会出现纠纷，当工人因不满而采取过激行为，如砸烂工厂设施时，企业应如何处理，如何赔偿？本文将一一解答。
一、工人把厂砸烂了怎么办赔偿？
当工人将工厂砸烂后，企业应及时采取以下措施：
1. 报警：立即拨打110报警，保护现场，收集证据。
2. 通知保险公司：如企业投有相关保险，应及时通知保险公司报案。
3. 调查取证：明确砸厂原因，查明责任人，收集相关证据材料，包括视频监控、证人证言等。
4. 协商赔偿：与责任人协商赔偿方案，包括赔偿金额、赔偿方式等。如协商不成，可依法向法院提起诉讼。
二、工人砸坏厂里机器谁承担责任？
一般情况下，根据《中华人民共和国侵权责任法》，工人因故意或过失造成厂里机器损坏，由其承担侵权责任。
1. 故意损坏：工人出于故意，故意破坏厂里机器，造成损失的，应承担全部赔偿责任。
2. 过失损坏：工人因疏忽大意、操作不当等过失原因造成厂里机器损坏，应承担相应的赔偿责任。赔偿比例根据过错程度而定。
三、厂房被工人砸了可以要求赔偿吗？
如果厂房被工人砸坏，企业有权要求赔偿。
1. 厂房损害赔偿：工人砸坏厂房造成损失的，应按照市场价格或重置成本赔偿企业损失。
2. 业务损失赔偿：砸厂行为导致企业生产经营中断，造成业务损失的，工人也应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失认定。
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