当公司经理欠款未还时，这是一件令人头疼的事情。作为公司管理层人员，应当信守承诺，及时支付欠款。如果经理欠款未还，公司可以采取以下措施：
一、经理欠公司钱不还怎么办
与经理沟通协商：与欠款的经理进行沟通，了解其未还款的原因和还款计划。
发出书面催款函：向经理发送正式的书面催款函，明确欠款金额、还款期限和逾期后果。
保留证据：保管好相关证据，如欠条、催款函等，以便在必要时作为法律依据。
扣除工资：如果经理在欠款后依然在职，公司可以考虑从其工资中扣除欠款。
提起法律诉讼：如果协商和催款无效，公司可以向法院提起法律诉讼，要求经理偿还欠款。
二、经理欠款是否属于犯罪
经理欠款是否属于犯罪，需要根据具体情况判断。如果经理在借款时有诈骗的意图，例如虚构事实隐瞒真相，那么可能构成刑事犯罪。但如果经理是因经营不善或其他正当理由导致欠款，则不构成犯罪。
三、公司可采取哪些预防措施
为了避免此类事件发生，公司可以采取以下预防措施：
建立明确的财务政策：制定清晰的财务政策，明确员工借款的条件和程序。
严格执行合同：与经理签订借款合同，明确借款金额、还款期限和违约责任。
定期进行审计：定期对公司的财务状况进行审计，及时发现是否存在欠款等异常情况。
加强监督：加强对经理的财务监督，防止其挪用公款或产生其他财务问题。
经理欠公司钱不还的情况需要分情况处理。公司可以采取沟通协商、催款和法律诉讼等措施追讨欠款。公司也应采取预防措施，避免此类事件发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
