职场生活中，难免会遇到同事或领导向自己借钱的情况。若领导借钱不还，该如何应对，才能既维护自己的利益，又不伤害职场关系呢？
一、公司领导借你钱不还怎么办
1. 私下沟通：
找个合适的时间与领导私下沟通，委婉地提醒其借款事宜，避免当众催款造成尴尬。询问是否遇到了困难，需要帮助，表达自己的关心和理解。
2. 设定还款期限：
如果领导确实遇到困难，可以与其协商一个合理的还款期限。明确告知其具体日期，避免拖欠时间过长。为领导提供一些力所能及的帮助，如提供借款途径等。
3. 留下证据：
在借款时，务必留下借条或转账记录等证据。这样，当领导不还款时，可以作为证据为自己维权。
4. 找第三方见证：
如果与领导私下沟通无果，可以找一位双方都信任的第三者在场见证，再次催促还款。第三方的存在可增加领导的还款压力。
5. 寻求法律途径：
如果以上方法都无法解决问题，领导仍无意还款，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。向法院提起诉讼，要求领导偿还借款。
二、公司领导借钱不还找谁投诉
1. 公司财务部门：
如果领导是公司的财务负责人，可以向公司其他财务人员举报，要求其介入调查。
2. 公司人力资源部门：
人力资源部门负责公司员工的管理。向其投诉领导拖欠借款，可能会对领导施加压力，促使其还款。
3. 公司高层管理人员：
如果上述部门无法解决问题，可以向公司高层管理人员投诉。高层领导有权处理此类问题，对领导进行处罚或追究责任。
三、公司领导借钱不还的注意事项
1. 慎重借贷：
与同事或领导借贷前，需谨慎评估对方的还款能力和信用度。一旦借出，做好可能无法收回的准备。
2. 保留证据：
借款时务必留下借条或转账记录，以保证自己的权益。
3. 适度追讨：
追讨欠款时，注意方式方法，避免影响职场关系。
4. 保护隐私：
借贷事宜尽量私下处理，避免造成不必要的舆论影响。
公司领导借钱不还，需冷静处理。通过私下沟通、设定还款期限、保留证据、找第三方见证等方法进行追讨，必要时可寻求法律途径维护权益。在借贷时，务必谨慎评估对方的信用度，保留证据并适度追讨，注意保护隐私。
