在职场中，遇到公司领导借钱不还的情况，确实是一件令人头疼的事情。面对这种情况，既要维护自身的合法权益，也要顾及到与领导之间的关系。以下是应对公司领导借钱不还的具体方法。
一、公司领导借我钱不还怎么办
1. 沟通协商：冷静地与领导沟通，明确借款金额、借款时间和还款日期等信息。尽量心平气和地进行沟通，避免激化矛盾。
2. 书面凭证：如果当时没有借条，事后应及时补立借条，注明借款金额、用途、利息及还款期限等。
3. 催款提醒：借款到期后，可以主动联系领导，提醒其还款。注意语气委婉，避免直接催讨，以免伤及领导颜面。
4. 寻找担保：如果领导有拖欠还款的迹象，可以考虑找一个信用良好的第三方担保。
5. 寻求法律途径：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
二、公司领导借钱不还怎么找人诉讼
如果无法通过沟通协商解决欠款问题，可以考虑向人民法院提起诉讼。步骤如下：
1. 起草诉状：明确写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由等内容。
2. 收集证据：提供借条、转账记录、短信记录等证明借款事实的证据。
3. 提交法院：向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据。
4. 开庭审理：法院会安排开庭审理，双方当事人出庭陈述证据和答辩。
5. 判决执行：法院会根据证据和法律作出判决，判决生效后，可以申请法院强制执行。
三、公司领导借钱不还如何避免
为了避免遭遇公司领导借钱不还的情况，可以采取以下措施：
1. 谨慎借款：对于领导提出借款要求，应谨慎对待，评估领导的信用状况和偿还能力。
2. 明确借款协议：如果决定借款，一定要明确借款金额、利息、还款期限等细节，并签订书面借条。
3. 分期催款：在借款到期前，可以分期提醒领导还款，避免一次性催讨引起反感。
4. 保存凭证：妥善保管借条、转账记录等借款凭证，以备不时之需。
遇到公司领导借钱不还的情况，要冷静处理，积极维护自身权益。通过沟通协商、补立借条、催款提醒、寻求担保、法律诉讼等途径，可以最大限度地保障自己的利益。也要注意避免借贷关系影响工作关系，谨慎借款、明确借款协议，以防类似情况再次发生。
