在职场中，遇到老板欠钱不还的情况，令人进退两难。欠款金额虽小，但却是员工的血汗钱，该如何处理才能不失体面地讨回呢？以下是一些建议：
一、老板欠200元钱不还怎么办
1. 委婉提醒：可以委婉地提醒老板欠款的事宜，避免直接讨要，以免引起误会或不快。例如，在日常沟通中，可以提到"前段时间的那笔借款"，或询问"上次报销的费用是否已经处理好了"。
2. 书面告知：如果委婉提醒无效，可以尝试发送邮件或微信消息，明确告知欠款金额以及借款时间。这样既有凭据，又可以避免尴尬。
3. 找中间人协助：如果与老板直接沟通不方便，可以找一位资历较深的同事或领导出面协调。由第三方传达，可以缓和气氛，避免直接对立。
4. 考虑法律途径：如果以上方法都无效，可以考虑通过法律途径解决。但需注意，诉讼过程耗时费力，而且可能影响与老板的关系。
二、老板欠200元钱不还怎么办 法律途径
如果通过协商无法解决，可以考虑通过法律途径讨回欠款。具体步骤如下：
1. 收集证据：保留借条、邮件或微信记录等能证明欠款的证据。
2. 去法院起诉：到欠款人所在地法院立案，提交起诉状和相关证据。
3. 等待开庭审理：法院会通知被告出庭应诉，双方进行举证和辩论。
4. 判决结果：法院根据证据情况做出判决，如果判决支持原告，被告需按照判决偿还欠款。
三、老板欠200元钱不还怎么办 协商解决
除了法律途径，也可以尝试通过协商解决欠款问题。具体方法如下：
1. 设定还款期限：与老板协商并明确还款期限，避免拖延。
2. 分期还款：如果老板一时无力偿还全部欠款，可以协商分期还款，减轻其还款压力。
3. 抵押担保：为确保欠款的偿还，可以要求老板提供抵押担保，例如贵重物品或房产。
4. 其他方式：如果上述方法不合适，可以考虑以商品或服务抵债，或以老板的名义向贷款机构贷款。
老板欠200元钱不还，要因情况采取不同的处理方式。委婉提醒、找中间人协助是较为温和的方法。如果协商无效，则可以考虑法律途径。但无论是哪种方式，都应注意保持冷静和礼貌，避免因讨债影响与老板的关系。
