在工厂里工作时，与同事发生冲突在所难免。如果不幸被人堵了，赔偿问题就成了一个棘手的问题。本文将详细介绍在工厂被人堵了应当如何赔偿，以及相关法律规定。
一、在工厂被人堵了怎么办赔偿
1. 保持冷静并寻求帮助：当您被人堵住时，保持冷静至关重要。不要与对方争执或肢体冲突，尽快寻求同事或主管的帮助。
2. 及时报警：如果对方不肯离开或威胁到您的安全，请拨打 110 报警。警察可以帮助您解决冲突并保护您的权益。
3. 收集证据：如果可能，请收集冲突过程的证据，例如照片、录音或目击者的证词。这些证据将对后续的赔偿要求提供支持。
4. 向公司报告：向您的主管或人力资源部门报告此事，并提供相关证据。公司有义务调查此事并采取适当的措施。
5. 协商赔偿：在公司介入后，您和对方可以协商赔偿事宜。赔偿金额一般根据受伤程度、误工时间和精神损失等因素确定。
6. 法律维权：如果协商不成，您有权向劳动仲裁或法院提起诉讼，维护您的合法权益。
二、在工厂被人堵了怎么办赔偿 医疗费
医疗费是职工在因工受伤或患职业病后，治疗工伤或职业病所支付的费用。按照《工伤保险条例》规定，因工伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。如果职工的工伤是由本人故意犯罪或者违反有关安全操作规程造成的，那么工伤保险基金是不支付医疗费用的。
三、在工厂被人堵了怎么办赔偿 误工费
误工费是职工因工伤或者患职业病暂时丧失劳动能力期间，由用人单位支付的工资。误工费的计算方法如下：职工因工伤或者患职业病停工留薪期间，由用人单位按原工资标准支付误工费。停工留薪期满后，根据职工的伤情和劳动能力恢复情况，由用人单位评定职工伤残等级。职工伤残等级评定后，用人单位应按职工伤残等级每月支付伤残津贴。
在工厂被人堵了，赔偿问题需要根据具体情况具体分析。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
