当事人隐瞒了证据会影响仲裁决定的公正性；没有签订仲裁协议；仲裁庭的组成违反法律规定；仲裁的事项不在仲裁委员会的管辖范围内；仲裁员有徇私舞弊，贪赃枉法的行为，都属于撤销仲裁裁决的事由。
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撤销国内仲裁裁决的事由有什么
1、没有仲裁协议。
2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁，值得注意的是，如果仲裁机构裁决事项超越当事人仲裁协议约定的范围，或不属于当事人申请仲裁的事项，并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的，法院可以基于当事人的申请，在查清事实后裁定撤销该部分。
3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序，实践中仲裁程序违反法定程序的主要表现形式为：仲裁员依法应当回避而没有回避的，仲裁机构没有将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点等事项书面通知当事人的；仲裁庭开庭时当事人未能陈述、进行辩论的；裁决所依据的证据未经另一方当事人质证等情形。
4、裁决所依据的证据是伪造的。
仲裁委裁决后执行的机构是哪里
执行机构是法院，仲裁一般是双方当事人协商过后的结果，双方会签订仲裁协议自愿将纠纷内容提交第三者判断，并且双方需约定必须遵守仲裁结果。国际上的仲裁有国际商事仲裁、国际海事仲裁、解决投资争端仲裁，为解决国际纠纷提供很大的帮助。一般而言，仲裁只用于民事纠纷，而不适用于刑事、行政纠纷，只有在双方当事人均自愿的前提下，仲裁机构才可能受理仲裁案件，我国仲裁为“一裁终局”。
在仲裁结果出来后，各当事人应当按照仲裁决定书上的决定执行，对方不履行相应的义务，当事人就可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，由最先接受申请的人民法院执行。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可向人民法院提起诉讼。
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