当工伤者所在的单位倒闭时，工伤赔偿如何保障是一个令人关心的问题。本文将详细解答在工伤单位倒闭的情况下如何获得赔偿，以及相关注意事项。
一、受工伤单位倒闭怎么办赔偿？
根据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位缴纳，用于保障工伤职工的医疗费、误工费、伤残补助金等费用。当工伤单位倒闭时，工伤赔偿应由以下途径解决：
1.工伤保险基金：如果工伤单位参加了工伤保险，工伤职工可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2.用人单位清算财产：在工伤单位清算财产时，工伤职工的赔偿费用应优先受偿。但由于单位已倒闭，该途径可能无法完全支付赔偿金。
3.政府兜底：如果以上途径无法获得赔偿，工伤职工可以向当地政府申请工伤救助金，以保障基本生活。
二、工伤单位清算财产如何优先受偿？
在工伤单位清算财产时，工伤职工的赔偿费用应优先受偿，顺序如下：
1. 拖欠的工资和福利待遇
2. 工伤职工的医疗费、误工费、伤残补助金
3. 其他工伤职工的债权
三、工伤员工应注意的注意事项
当工伤单位倒闭时，工伤职工应注意以下事项：
1.及时申请工伤认定：在受伤后，应及时向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤认定，以便获得工伤保险待遇。
2.收集证据：保留与工伤有关的证据，如工资单、医疗证明、工伤事故报告等。
3.积极参加工伤单位清算：如果工伤单位清算财产，工伤职工有权参与清算，并提出工伤赔偿请求。
4.及时申请政府兜底：如果无法通过上述途径获得赔偿，应向当地政府申请工伤救助金。
当工伤单位倒闭时，工伤职工可通过工伤保险基金、用人单位清算财产或政府兜底等途径获得赔偿。工伤职工应及时申请工伤认定，收集证据，并积极参与工伤单位清算。通过了解这些途径和注意事项，工伤职工可以保障自己的合法权益，获得应有的赔偿。
