加工厂倒闭，对于员工来说是一件很不幸的事情，毕竟没有了收入来源，生活可能会面临很大的困难。那么，加工厂倒闭了该怎么办呢？是否可以获得赔偿？
一、加工厂倒闭了怎么办呢赔偿
根据《劳动法》的规定，如果加工厂倒闭，员工可以获得以下赔偿：
1. 工资赔偿：未支付的工资和加班费。
2. 经济补偿金：工作年限满6个月不满1年，补偿1个月工资；满1年不满2年，补偿2个月工资；满2年不满3年，补偿3个月工资；以此类推，最多补偿12个月工资。
3. 失业金：符合条件的员工，可以申领失业金。失业金的标准和领取时间，由当地政府规定。
二、加工厂倒闭了补偿协商
如果加工厂倒闭，员工可以与厂方协商赔偿事宜。协商时，建议注意以下事项：
1. 明确索赔金额：根据上述赔偿标准，计算出自己应得的赔偿金额。
2. 提供证据：提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，证明自己的工作经历和工资待遇。
3. 积极沟通：与厂方积极沟通，表达自己的诉求并听取厂方的意见。
4. 寻求法律援助：如果协商不成，可以向当地劳动局或法律援助机构寻求帮助。
三、加工厂倒闭了申请失业保险
如果加工厂倒闭，符合条件的员工可以申请失业保险。申请失业保险需要满足以下条件：
1. 非本人意愿失业：包括工厂倒闭、企业破产等情况。
2. 已缴纳失业保险费：失业前已缴纳失业保险费满1年以上。
3. 工作年限：失业前已工作满6个月以上。
失业保险的领取标准和领取时间，由当地政府规定。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询专业人士或律师，获取更专业的帮助。
